职位描述
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职位描述:
职责描述:
1、负责电销团队搭建与管理。话术方案设计、技能培训指导、考核标准制定等
2、负责团队的激励管理,建立并发展一个高绩效、专业的电话营销团队;
3、带领电话销售团队达成销售目标,分析销售报表,对销售情况执行监控;
4、保持与其他各部门的沟通,协调公司内部资源,分析电话销售的营运状况,并定期反馈最新信息;
任职要求:
1、二年以上电销团队管理经验,1年以上超过10人销售团队管理经验;
2、丰富的团队建设经验,高抗压,对电话销售工作有较深刻的认识;
3、有明确的目标,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、具有汽车、保险、房产、网络销售团队工作经验优先。
职责描述:
1、负责电销团队搭建与管理。话术方案设计、技能培训指导、考核标准制定等
2、负责团队的激励管理,建立并发展一个高绩效、专业的电话营销团队;
3、带领电话销售团队达成销售目标,分析销售报表,对销售情况执行监控;
4、保持与其他各部门的沟通,协调公司内部资源,分析电话销售的营运状况,并定期反馈最新信息;
任职要求:
1、二年以上电销团队管理经验,1年以上超过10人销售团队管理经验;
2、丰富的团队建设经验,高抗压,对电话销售工作有较深刻的认识;
3、有明确的目标,具有良好的自我个人管理、团队协作精神;
4、具有汽车、保险、房产、网络销售团队工作经验优先。
工作地点
地址:济宁城区济宁


职位发布者
HR
广安车联

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互联网·电子商务
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200-499人
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公司性质未知
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济宁市高新区海川路9号产学研基地a3栋a座